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“遠學楓橋經驗,近看官莊模式”

2020-09-30  來源:中國徐州網-徐州日報  作者:  編輯:楊茜茜
核心提示:9月22日,我市召開“遠學楓橋,近看官莊”暨全市退役軍人服務中心(站)建設工作推進會。
  “遠學楓橋,近看官莊”暨全市退役軍人服務中心(站)建設工作推進會現場。徐報融媒記者 陳艷 攝
  與會人員參觀徐州經開區大廟街道官莊村退役軍人服務站。
  銅山區退役軍人服務中心。

中國徐州網-徐州日報(徐報融媒記者 肖慧 通訊員 魏興云)9月22日,我市召開“遠學楓橋,近看官莊”暨全市退役軍人服務中心(站)建設工作推進會。會議的主要任務是學習推廣新時代“楓橋經驗”,推廣基層退役軍人服務“官莊模式”,貫徹落實部、省退役軍人服務中心(站)建設工作推進會精神,回顧總結我市退役軍人服務保障體系建設和作用發揮情況,部署示范型退役軍人服務中心(站)創建工作。

我市在退役軍人服務保障體系建設取得積極成效,涌現出的典型、亮點與先進做法得到部、省、市等領導高度評價。9月初,江蘇省退役軍人事務廳學習推廣新時代“楓橋經驗”暨全省服務中心(站)建設工作推進會在南通召開。會上,邳州市、徐州經開區大廟街道官莊村退役軍人服務站代表徐州市作典型交流。

強化陣地建設 打造退役軍人“溫馨之家”

一枝一葉總關情。自2019年3月以來,市縣兩級退役軍人事務局相繼成立,我市各級黨委政府以退役軍人為中心,高度重視退役軍人服務體系建設。2019年“八一”建軍節當天,市委書記周鐵根來到徐州市退役軍人服務中心,實地查看服務中心的設施配備和功能設置等情況,希望服務中心切實發揮好功能作用,為做好退役軍人政策咨詢、就業服務和社會救助等工作提供一流的平臺支撐。

在軟硬件建設上,全市各地嚴格落實“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的“五有”要求,切實夯實基層一線工作基礎,通過選調、安置、招聘等方式選優配強工作人員,加快建成一支政治素質高、能力水平強、軍人情結濃、群眾基礎好的專業化服務隊伍。

銅山區在廣泛開展基層服務站工作人員選調工作的基礎上,又公開招錄19名全額撥款事業編制人員,不斷充實基層服務工作力量。豐縣提請縣委下發文件,全縣15個鎮(街道)服務站站長均由人武部部長兼任,切實加強基層退役軍人服務工作的組織領導和工作力量。沛縣明確提出,到2021年力爭每個村(社區)“兩委”中都有退役軍人任職,力爭退役軍人任村(社區)黨組織書記(主任)比例不低于30%的“兩個力爭”目標。

截至9月底,全市已建成1個市退役軍人服務中心、11個縣(市)區退役軍人服務中心、168個鎮(街道)退役軍人服務站和2738個村(社區)退役軍人服務站,覆蓋了全市城鄉社區。

培樹官莊模式 發揮引領示范帶動作用

我市在突出地方特色,著力打造退役軍人服務保障的“徐州品牌”上下功夫,集中打造了邳州市、銅山區銅山街道、徐州經開區大廟街道官莊村等一批“服務有隊伍、溝通有渠道、困難有幫扶、活動有組織、榮譽有激勵”的一體化、示范型退役軍人服務平臺。

官莊村以建設退役軍人服務站為契機,強化思想引領,創新推行褒揚激勵、幫扶關愛和作用發揮三項機制,逐步探索出一條以“黨建引領、關愛尊崇”為核心的服務保障退役軍人新路子,全村90名退役軍人成為基層治理的骨干力量。曾經的落后村在退役軍人的支持幫助下,通過“四年四大步”跨越式發展,村集體收入超千萬元,先后榮獲全國綜合減災示范社區、江蘇省民主法制示范村、徐州市文明村等稱號,自2019年至今接待各類各級學習觀摩近200批次。

今年5月27日,省市領導到官莊村調研,各級領導對該村的創新舉措,有力推動退役軍人工作高質量發展的做法給予高度評價;退役軍人事務部移交安置司和政策研究司先后兩次到官莊村開展駐村調研;9月18日,退役軍人事務部相關領導專程到官莊村考察服務站工作,對相關工作做法給予充分肯定?!吨袊艘圮娙恕冯s志、微信公眾號、學習強國·江蘇平臺以及省、市多家媒體予以報道,并作為全省唯一一家基層服務站典型上報退役軍人事務部。

發揮“前沿”作用 切實提升管理保障能力

基層退役軍人服務中心(站)是服務退役軍人的“前沿”和“哨所”,全市各地圍繞凸顯退役軍人榮譽感、使命感,通過多種形式做深做透思想教育引領工作,激勵廣大退役軍人積極參與地方經濟社會發展。邳州市退役軍人事務局創新工作思路,不斷豐富、完善“紅色基因+退役軍人服務工作” 模式,努力把退役軍人轉化為服務地方經濟發展的領路人和脫貧致富的帶頭人。

全市各級退役軍人服務中心(站)運用“大數據+網格化+鐵腳板”工作方法,從點滴事著手、于細微處用心,精準發力、靶向施策,及時妥善化解各類矛盾問題,多元化矛盾問題化解機制初步形成。新沂市按照“開門接訪、全面梳理、領導包案、逐一解決”的工作方法,將“談心交心”工作常態化,以點破面,努力做好退役軍人思想政治工作。云龍區圍繞退役軍人就業創業需求,通過開展技能培訓、學歷教育、舉辦專場招聘會等形式,多措并舉推動退役軍人就業創業。

市退役軍人事務局在不斷加大“模范退役軍人”“最美退役軍人”“最美擁軍人物”等先進典型宣傳力度的基礎上,深入開展退役軍人“微黨課”巡回授課、退役軍人就業創業大賽等活動,在全社會營造尊崇退役軍人的濃厚氛圍。徐州經開區通過組織開展“金龍湖榜樣”“最美退役老兵”等多種評選活動,大力營造尊崇現役軍人、關愛退役軍人的濃厚氛圍。泉山區創新退役士兵返鄉迎接工作,通過站臺接車、發放“政策禮包”、舉辦小區歡迎儀式等方式,讓光榮返鄉的退役軍人倍感榮耀。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。站在新的歷史起點,我市各地在強化機構建設的基礎上,還將充分發揮基層退役軍人服務中心(站)的職能作用,充實優化工作力量,全面提升保障能力;認真落實《徐州市縣、鎮、村三級退役軍人服務中心(站)業務清單》,狠抓示范性服務機構創建,健全規章制度,提高服務意識;下大力氣促進退役軍人就業創業,做好雙擁、優撫安置、思想政治和權益維護工作,深入開展走訪慰問,打造亮點特色,更好滿足退役軍人多元化、個性化、差異化的服務需求;進一步做好融合文章,推進退役軍人服務保障體系與社會治理體系共建共享,切實使我市退役軍人基層服務中心(站)建設成為退役軍人服務保障工作的堅強平臺。

遠學“楓橋經驗”,近看“官莊模式”。徐州退役軍人服務中心(站)建設為更好地服務于退役軍人提供了蘇北樣板。

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